Emaitzak: 5

Familia#
xxInstalatze eta mantentze lanak 3
xxAdministrazioa eta kudeaketa 1
xxZehar-lerroa 1

ES EU
Instalatze eta mantentze lanak (3)
el primero, como Ley que establece un marco legal a partir del cual las normas reglamentarias irán fijando y concretando los aspectos más técnicos de las medidas preventivas; y, el segundo, como soporte básico a partir del cual la negociación colectiva podrá desarrollar su función específica. lehena, lege-esparru bat ezartzen duen lege gisa, horretan oinarrituta erregelamendu-arauek prebentzio-neurrien alderdirik teknikoenak finkatu eta zehazteko; eta, bigarrena, negoziazio kolektiboak bere funtzio espezifikoa bete ahal izateko oinarrizko euskarri gisa.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

En los establecimientos penitenciarios, se adaptarán a la presente Ley aquellas actividades cuyas características justifiquen una regulación especial, lo que se llevará a efecto en los términos señalados en la Ley 7/1990, de 19 de julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos. Espetxeetan, lege honetara egokituko dira, beren ezaugarriak direla-eta, araudi berezia justifikatzen duten jarduerak. Hori uztailaren 19ko 7/1990 Legeak, langile publikoen negoziazio kolektiboari eta lan-baldintzen zehaztapenari buruzkoak, adierazitakoaren arabera burutuko da.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Todo ello sin perjuicio de las posibilidades que otorga la Ley a la negociación colectiva para articular de manera diferente los instrumentos de participación de los trabajadores, incluso desde el establecimiento de ámbitos de actuación distintos a los propios del centro de trabajo, recogiendo con ello diferentes experiencias positivas de regulación convencional cuya vigencia, plenamente compatible con los objetivos de la Ley, se salvaguarda a través de la disposición transitoria de ésta. Hori guztia, Legeak negoziazio kolektiboari langileen partaidetza-tresnak bestela eratzeko ematen dizkion aukerak baztertu gabe, lantokiz kanpoko ekintza-eremuak ezartzeko aukera barne hartuta. Horren bitartez, arautze konbentzionalaren hainbat esperientzia positibo jasotzen dira, eta horien indarraldia, Legearen helburuekin bateragarria denez, Legearen xedapen iragankorraren bitartez babesten da.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Administrazioa eta kudeaketa (1)
Reconocer los derechos de asociación, sindicación y negociación colectiva. Elkartzeko, sindikatzeko eta negoziazio kolektiborako eskubideak aitortzea.

Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

Zehar-lerroa (1)
●Incorporación de estrategias que permitan la conciliación en la negociación colectiva. ●Kontziliazioa ahalbidetuko duten estrategiak gehitzea negoziazio kolektiboan.

Materiala: Sistemen integrazioa